​

Coach, trainer, adviseur, procesbegeleider, katalysator, transitiemanager, crisismanager, ... 'what's in a name'...

Het doel van elke interventie is steeds de mens en de organisatie ondersteunen in de gemaakte, geplande of gehoopte beweging door zowel het grotere geheel te zien, als in te zoomen op de details die het verschil maken. 

​

• Begeleiding in verandertrajecten

• Ondersteuning van 'Mens en Organisatie'

• Bemiddeling 

• Training